Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling - Noordpoort

Wat ga je doen?

Noordpoort is de nieuwe stadsentree van Meppel: een omvangrijk herontwikkelingsgebied van circa 20 hectare waar tot 1.000 woningen, een duurzaam mobiliteitsknooppunt en toekomstbestendige infrastructuur gerealiseerd gaat worden. Een uitdagende gebiedsontwikkeling op het snijvlak van woningbouw, bereikbaarheid, klimaatadaptatie, economie en leefomgeving.

Als Senior Projectmanager Noordpoort geef jij integraal leiding aan deze opgave, van visie en grondstrategie tot uitvoering en fasering. Je werkt intensief samen met grondeigenaren, ontwikkelaars, inwoners en bestuurders.

• Je stuurt de integrale gebiedsontwikkeling Noordpoort aan, inclusief grondzaken, stedenbouw, mobiliteit, duurzaamheid en participatie;
• Je werkt op strategisch niveau en schakelt met opdrachtgever, bestuur en externe partners;
• Je bent opdrachtgever voor interne en externe projectteams;
• Je bouwt aan duurzame samenwerkingen met ontwikkelaars, stakeholders en de omgeving;
• Je zorgt voor inhoudelijke en procesmatige kwaliteit én bestuurlijke beheersing;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de bestuurlijke besluitvorming en communicatie.

Rol en verwachtingen van de Senior Projectmanager

Binnen de gemeente Meppel speel je een centrale rol in het realiseren van complexe ruimtelijke projecten. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de gebiedsontwikkeling Noordpoort binnen de gestelde kaders van tijd, geld, scope en kwaliteit.

Bij de organisatie bewaak jij de rust in het proces en stuur je op een met de opdrachtgever afgestemde koers. Je brengt samenhang in de verschillende disciplines en ziet toe op de integraliteit en kwaliteit van het project. Binnen het team stimuleer je samenwerking, waarbij verschillen in invalshoek worden benut om tot goed onderbouwde oplossingen te komen.

Je stelt op hoofdlijnen de juiste vragen en zet procesmatig en inhoudelijk de juiste koers uit. Daarnaast bereid je samen met het team bestuurlijke besluitvorming voor en zorg je voor het vroegtijdig aanhaken van relevante collega’s. Bovendien heb je oog voor de relatie met de omgeving en de politieke context van het project en heb je een scherp oog voor de financiële risico’s die gepaard gaan met een dergelijke gebiedsontwikkeling. Je houdt het overzicht, kijkt vooruit en onderkent spanningen en dilemma’s vroegtijdig, zodat ad-hoc handelen zoveel mogelijk wordt voorkomen. Daarnaast zorg je voor afstemming met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over de koers, grote lijnen.

Kortom, als projectmanager heb je duidelijk de leiding en breng je structuur aan. Je hakt knopen door, kan verbinden, denkt strategisch en communiceert helder.

Wie ben jij?

Jij maakt het verschil in Meppel
Als ervaren projectmanager krijg je energie van projecten die ertoe doen. Je werkt op het snijvlak van politiek, samenleving en ruimtelijke ontwikkeling, waar jouw strategisch inzicht en verbindend vermogen het verschil maken. Je weet hoe je beweging krijgt in complexe opgaven en hoe je mensen en belangen bij elkaar brengt.

Jij wordt enthousiast van:

• Het initiëren, leiden en succesvol afronden van ruimtelijke projecten met maatschappelijke impact;
• Samenwerken met diverse stakeholders: van inwoners en ondernemers tot bestuurders en externe experts;
• Netwerken, regie voeren en het overzicht bewaren in dynamische omgevingen;
• Zelfstandig opereren binnen bestuurlijke kaders, met ruimte voor eigen initiatief;
• Werken in een context waar beleid, politiek en uitvoering samenkomen.

Jij brengt mee:

• Academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde, bouwkunde of geografie);
• Minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling binnen een bestuurlijke context;
• Ervaring met complexe stedelijke transformatie- of herontwikkelingsprojecten;
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van integrale projectteams en externe partijen;
• Inzicht in financiële en juridische aspecten van gebiedsontwikkeling;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en natuurlijk leiderschap.

Wat biedt Gemeente Meppel?

De Gemeente Meppel biedt jou een uitdagende en veelzijdige functie in een professioneel team met enthousiaste collega’s. Een inspirerende en ambitieuze omgeving en de mogelijkheid te werken voor de gelukkigste en gezelligste stad van Drenthe!

• Salaris in schaal 12 van de Cao Gemeenten (€ 5.268 – € 7.128 o.b.v. 36 uur);
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;
• Grote mate van autonomie en invloed op één van de belangrijkste projecten van Meppel;
• Hybride werken, flexibele werktijden en eigentijdse faciliteiten;
• Ruimte voor ontwikkeling via o.a. de Meppel Academie;
• Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid.

Wie is Gemeente Meppel?

Op het snijvlak van Overijssel en Drenthe ligt een bruisende gemeente die al eeuwenlang een verbindende factor vormt tussen het noorden en de rest van Nederland. Een levendige gemeenschap met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Dat doen ze zelfverzekerd, met lef en vol trots in Gemeente Meppel.

Interesse?

Zie jij jezelf als Senior Projectmanager Noordpoort die het verschil wil maken in een dynamische organisatie? Stuur dan zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop op deze pagina.

Voor meer informatie kan je bellen of mailen met Huib Jacobs (06-50642886 - huibjacobs@tibpartners.nl).
TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van Senior Projectmanager Noordpoort bij gemeente Meppel. Een referentiecheck en het overleggen van een geldig VOG maakt onderdeel uit van de procedure. Na aanname vindt een ontwikkelassessment plaats.

De planning van de procedure volgt zo spoedig mogelijk op de website.