Als executive coach-, search-, interim- en assessmentbureau verbinden wij ons met wat mensen drijft, om vanuit die kern, voor mens en organisatie, tot duurzame ontwikkeling te komen.  
Inloggen

Manager Wonen, Zorg en Welzijn

Verbinder | Strategisch denker | Leiderschap met impact

Ben jij een ervaren Manager Wonen, Zorg en Welzijn met een warm hart voor mensen en zorg? Samen met het MT draag je zorg voor het realiseren van bestaand en nieuw beleid en neem je belangrijke beslissingen voor Solis. Als Manager Wonen, Zorg en Welzijn ga je aan de slag met een onlangs uitgebreid en nieuw team van zorgmanagers. Dit team ondersteunt en stuurt, vanuit situationeel leiderschap, de zelfstandig opererende integrale teams op de locaties. Je geeft leiding vanuit de volgende kernwaarden: met liefde en passie voor de zorg, een hands-on mentaliteit waarin aanpakken centraal staat, een sterke focus op verbinding en de ambitie om samen grensverleggend te blijven ontwikkelen.

In deze rol staat niet alleen de inhoud centraal, maar juist ook de mens achter de professional en de bewoner. Jij begrijpt als geen ander dat goede zorg begint bij oprechte aandacht, vertrouwen en verbinding.

Ben jij klaar om met jouw expertise én mensgerichte leiderschap het verschil te maken? Lees dan verder!

 

Nieuw

Wat ga je doen?

Als Manager Wonen, Zorg en Welzijn ben jij de inspirerende leider die collega’s motiveert, verbindt en richting geeft. Je creëert een omgeving waarin mensen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen, en waarin teams optimaal kunnen samenwerken. Je zorgt er niet alleen voor dat tactisch en operationeel beleid wordt ontwikkeld, maar je bent ook de drijvende kracht achter innovatie en continue verbetering van de zorg.

Als leidinggevende bouw je samen met zorgmanagers en ondersteunende afdelingen aan een cultuur waarin zelfstandigheid, vertrouwen en samenwerking hand in hand gaan. Je stimuleert eigenaarschap en faciliteert teams om het beste uit zichzelf én uit elkaar te halen.

Je bent de schakel tussen strategie en uitvoering. Jij weet trends en kansen in de ouderenzorg te vertalen naar concrete verbeteringen en vernieuwende diensten die écht aansluiten bij de behoeften van bewoners en zorgvragers. Daarbij verlies je nooit de menselijke maat uit het oog.

Je treedt op als opdrachtgever van projecten van strategisch belang die bijdragen aan de visie van Solis. Tegelijkertijd bewaak je budgetten, stel je (meer)jarenplannen op en zorg je ervoor dat doelstellingen duurzaam en met draagvlak worden behaald.

Wat jouw rol bijzonder maakt, is dat je ook extern een belangrijke vertegenwoordiger bent van Solis. Met energie en overtuiging bouw en onderhoud je duurzame relaties in netwerken en samenwerkingsverbanden. Je verbindt partijen en creëert samen impact voor de toekomst van de ouderenzorg.

Wie ben jij?

Je houdt van uitdagingen en pakt deze met energie en betrokkenheid aan. Jij ziet strategische vraagstukken als kansen en weet mensen daarin mee te nemen. Je bent een toegankelijke, verbindende leider met oog voor zowel resultaten als relaties.

Je bent zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in mensen. Je weet vertrouwen te creëren en begrijpt hoe belangrijk een veilige en open werkomgeving is voor het leveren van goede zorg.

Je werkt gestructureerd en bent ondernemend.

Verder breng je mee:

  • Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Ervaring: Je beschikt over ruime managementervaring en kennis van projectmanagement, bij voorkeur binnen de zorg- en welzijnssector. Er is een sterke voorkeur voor ervaring binnen de VVT-sector, zodat je de dynamiek en uitdagingen van de ouderenzorg goed begrijpt.
  • Communicatieve vaardigheden: Je weet mensen te verbinden, mee te nemen in veranderingen en samenwerking te versterken. Je communiceert helder, bent integer en handelt vanuit empathie.
  • Mensgericht leiderschap: Je hebt een natuurlijke focus op verbinding, vertrouwen en ontwikkeling van mensen en teams.
  • Passie voor ouderenzorg: Je bent gedreven en hebt lef om het verschil te maken in het leven van ouderen. Je weet innovatie en kwaliteit te combineren vanuit een ondernemende en betrokken houding.

Wat biedt Zorggroep Solis?

• Salaris in FWG 75 (CAO VVT)
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris
• Een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week
• Een uitdagende functie binnen een vooruitstrevende en mensgerichte organisatie
• Een professioneel, gedreven en hartelijk MT
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Ben jij een mensgerichte en verbindende Manager Wonen, Zorg en Welzijn die wij zoeken? Stuur dan zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop op deze pagina.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Huib Jacobs via 06-50642886 of huibjacobs@tibpartners.nl.
De planning van de procedure volgt binnenkort op de website.

Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zijn onderdeel van de procedure.

Wie is Zorggroep Solis?

Zorggroep Solis verleent al sinds 1267 zorg aan mensen in Deventer en omgeving — stokoud, maar springlevend. Wij kijken met oprechte aandacht: naar onze cliënten én naar jou als medewerker.

Wij geloven dat goede zorg begint bij echte verbinding: tussen mensen, teams en de organisatie. Vakmanschap, samenwerking en innovatie gaan daarbij hand in hand. Met moderne zorgtechnologie ondersteunen we onze cliënten én medewerkers, zodat iedereen zijn werk met plezier, trots en betekenis kan uitvoeren.

Bij Solis doen we het samen: Samen Solis

Manager Wonen, Zorg en Welzijn
Wij komen graag met je in contact!
TIB &Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.