Locatiemanager Arnhem

Wat ga je doen?

In de functie van Locatiemanager ben je dé manager van de residentie in Arnhem en Zorgvilla Zypendaal. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en het leiden van de zorgteams met in totaal 33 medewerkers. Je bent het gezicht voor de locaties, zowel commercieel, als ketenpartner en voor geïnteresseerden. Je werkt op zowel tactisch als operationeel niveau en staat dagelijks in contact met (toekomstige) bewoners en hun naasten. Je bouwt aan een goede relatie met de medezeggenschapsraad en de cliëntenraad (de bewonersvertegenwoordiging). Je borgt en optimaliseert diverse resultaatgebieden waarop je rapporteert, zoals: kwaliteit van zorg en dienstverlening (écht persoonsgericht), bewonerstevredenheid, medewerkerstevredenheid en de bezettingsgraad en financiën. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en werkt aan verbetervoorstellen. Je bouwt daarbij mee aan sociale en technologische innovaties.

De residentie en Zorgvilla Zypendaal behoren tot het label Rosorum van Korian. Het label Rosorum staat voor excellente service en persoonlijke aandacht. Dit is speciaal voor senioren die waarde hechten aan absolute topkwaliteit op het gebied van leven, services en zorg. Zie de website van Korian voor meer informatie over de zorgconcepten: https://www.korian.nl/#onze-zorgconcepten.

De residentie is een prachtig en karakteristiek appartementencomplex en is gevestigd op een schitterende en levendige locatie vlakbij het centrum van Arnhem. De residentie biedt 20 luxueuze en comfortabele appartementen. Diverse appartementen kijken vrij uit over de Rijn, bij mooi weer is zelfs Nijmegen zichtbaar. De bewoners genieten van een riant gezamenlijk terras en prachtig aangelegde tuin met indrukwekkend uitzicht over de stad. Alle maaltijden worden met veel passie en culinaire creativiteit door de chef-kok en zijn team bereid in eigen keuken. Ook wordt een gevarieerd activiteitenprogramma aangeboden, zoals klassieke concerten, voordrachten, museumbezoeken en verschillende cursussen.

Zorgvilla Zypendaal is gevestigd aan de rand van het Sonsbeek Park in Arnhem en heeft 12 woonstudio’s. Het pand uit 1911 is volledig gerenoveerd met behoud van authentieke stijlelementen. Bewoners komen bij elkaar in de riante woonkamer, de monumentale hal en de schitterende woonkeuken.

Voor deze locaties geldt dat je actief aan de slag gaat met het verbeteren van de zorgprocessen, de bedrijfsvoering en het uitbouwen van het relatienetwerk. Daarbij staan het behoud van excellente service en gastvrijheid hoog in het vaandel.

In deze functie rapporteer je aan de Regiomanager Zuid. In je dagelijks werk heb je intensief contact met de collega-regiomanagers, de collega’s van het Klant Contact Center en de Woonzorgadviseurs. Zij voorzien je graag van gevraagd en ongevraagd advies. Daarnaast neem je deel aan regio-overleggen en bijeenkomsten van Korian. Ook kan je een of meerdere keren per jaar deelnemen aan projecten. Je wordt gefaciliteerd en ondersteund door collega’s van de ondersteunende afdelingen zoals Mens & Organisatie, Kwaliteit, Marketing & Communicatie, Facilitair en Financiën.

Wie ben jij?

Jij bent een ondernemende en duidelijke manager die houdt van het nemen van verantwoordelijkheid voor een locatie. Je hebt een natuurlijke focus op cliënt- en medewerkerstevredenheid, net als op commerciële activiteiten. Je bent een manager met flair, positief ingesteld en gaat altijd voor kwaliteit van zorg. Je bent enthousiast, verbindend en resultaatgericht. Je weet het verschil te maken in hospitality en voelt je senang in de commerciële kant van je rol. Verder:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau aangevuld met een managementopleiding op tenminste hbo-niveau;
• heb je minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring op zowel operationeel als tactisch niveau;
• heb je aantoonbare affiniteit met ouderen en bij voorkeur werkervaring in de ouderenzorg;
• heb je bij voorkeur een relevant netwerk in de regio.

Wat biedt Korian?

Bij Korian ben je onderdeel van een missie- en waardegedreven en internationale organisatie. ‘Vertrouwen’ is de verbinding, ‘Initiatief’ is de kracht en ‘Verantwoordelijkheid’ is de taak. Als innovatieve werkgever waardeert Korian haar medewerkers en investeert zij in jouw toekomst. Korian kiest bewust voor zowel mannen als vrouwen op leidinggevende posities en zet geen leeftijd op talent. Je krijgt een functie die van essentieel belang is voor het welzijn van ouderen.

Korian biedt verder:

• een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie tot een langdurige samenwerking;
• een salaris in FWG 60 conform cao VVT met een maximum van € 5.456,77 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Een aanvulling op dit salaris is, indien aan de orde, bespreekbaar;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,33 % eindejaarsuitkering, pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting op verzekeringen
• Flinke kortingen op o.a. mode, elektronica, dagjes uit met Korian Benefits at Work;
• Ontwikkel-, trainings- en opleidingsmogelijkheden, nationaal en internationaal;
• Kansen om door te groeien binnen de (groeiende) organisatie;
• Voor de uitvoering van jouw werkzaamheden ontvang je een laptop en kun je gebruik maken van onze telefoonregeling “bring your own device”.

Interesse?

Stuur zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief door te klikken op de sollicitatiebutton van onze website. Voor meer informatie kan je bellen of mailen met Huib Jacobs (06-50642886 en huibjacobs@tibpartners.nl) of Wouter Aukes (06-31691807 en wouteraukes@tibpartners.nl). TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van Locatiemanager. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Bij aanstelling in deze functie wordt een VOG aangevraagd.

Korian Nederland heeft inmiddels 53 locaties en groeit de komende jaren verder door. We komen ook graag met je in contact als je enthousiast wordt over de organisatie en de positie van Locatiemanager maar in een andere regio woont. Neem graag contact op om mogelijkheden te bespreken.

De planning van deze procedure is als volgt:

• Oriënterende gesprekken met TIB & Partners
• 1e gespreksronde met Korian
• 2e gespreksronde met Korian
• Assessment
• Arbeidsvoorwaardengesprek

Wie is Korian?

De cultuur van Korian kenmerkt zich door gedreven en enthousiaste professionals met hart voor zorg en dienstverlening.
Iedereen streeft naar de best mogelijke en persoonlijke zorg en dienstverlening voor de bewoners vanuit de Positive Care visie. De werksfeer is plezierig, informeel en professioneel.

Korian Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde Clariane Groep, een van de grootste en meest vooruitstrevende organisaties voor zorg, welzijn en ondersteuning van ouderen en kwetsbare mensen in Europa. Korian heeft kleinschalige locaties waar zij haar bewoners echte aandacht en comfort kunnen geven en is tegelijkertijd een grote en gezonde organisatie met veel kennis en kunde in huis. Die combinatie maakt dat zij kwalitatief hoogstaande zorg en premium service kunnen bieden. Binnen vijf zorgconcepten, Het Gouden Hart, Stepping Stones, Dores Herstelzorg, Hestia Zorg en Rosorum biedt Korian een breed aanbod van innovatieve en hoogwaardige zorg op kleinschalige locaties. Van dementiezorg, lichamelijke zorg en ondersteuning tot een plek om te revalideren en mogelijkheden voor zelfstandig wonen. Met innovatieve woon-/ zorgconcepten dragen ze bij aan het vormgeven van toekomstbestendige (ouderen)zorg.

Met ruim 1800 medewerkers maakt Korian dagelijks het verschil voor haar bewoners en cliënten. Je vindt de kantoorlocaties in Arnhem en Hilversum en met 54 zorglocaties zit Korian verspreid door heel Nederland.

Zie voor meer informatie ook de website: www.korian.nl