Inkoper
Deskundig | Daadkrachtig | Verbindend
Espria is een toonaangevende zorgorganisatie - actief in veel takken van zorg - die volop in beweging is. Espria beseft meer dan ooit hoe belangrijk professioneel inkopen is voor de zorgopgave van de toekomst. Wil jij elke dag het verschil maken in een sector die essentieel is voor onze maatschappij? Als medior Inkoper kun je met jouw expertise op inkoopgebied direct bijdragen aan kwalitatieve en betaalbare zorg. Ben jij een ervaren inkoper die klaar is voor de volgende stap en het verschil wil maken in de zorg? Heb jij ervaring met het zelfstandig begeleiden van inkooptrajecten en wil je bijdragen aan het verder professionaliseren van onze inkoopfunctie? Je wordt onderdeel van een grotendeels nieuw, jong en ambitieus inkoopteam dat samen deze uitdaging aangaat. Interesse? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als ervaren Inkoper pak je direct de meer complexe inkooptrajecten op en speel je een cruciale rol in het centraliseringsproject van onze inkoopafdeling. Je geeft zelfstandig vorm aan uitdagende trajecten en neemt weloverwogen beslissingen op basis van je expertise. Als specialist ben je de verbindende schakel tussen zorgprofessionals en leveranciers, waarbij je zorgt dat onze zorgverleners kunnen beschikken over de juiste middelen tegen de beste voorwaarden.
In je dagelijkse werk ben je de drijvende kracht achter de professionalisering van de inkoopafdeling. Je implementeert nieuwe werkwijzen, optimaliseert processen en zet de lijnen uit voor de toekomst. Je beheert zelfstandig verschillende complexe, Espria-brede inkooppakketten en bent verantwoordelijk voor het hele inkoopproces: van het inventariseren van behoeftes tot het opstellen en beheren van contracten. Daarbij werk je nauw samen met budgethouders en stakeholders uit verschillende onderdelen van onze organisatie.
Als senior sparringpartner ben je het eerste aanspreekpunt voor de interne klant bij complexe vraagstukken. Je denkt proactief mee over hun behoeftes, adviseert over de beste oplossingen en begeleidt hen door het hele inkooptraject. Hierbij houd je niet alleen rekening met de kosten, maar ook met kwaliteit, duurzaamheid en maatschappelijke impact. Je rapporteert direct aan de Manager Inkoop en draagt bij aan de ontwikkeling van de inkoopstrategie voor de toekomst.
Wie ben jij?
Als ervaren Inkoper heb je je sporen verdiend in het vak en ben je klaar voor complexere uitdagingen. Je bent een stevige gesprekspartner die strategisch kan denken én daadkrachtig kan handelen. Je neemt natuurlijk het voortouw in het samenbrengen van verschillende belangen en weet altijd de beste oplossing voor alle partijen te realiseren. Je bent communicatief sterk en weet ook in uitdagende situaties je boodschap helder over te brengen aan verschillende doelgroepen. Met jouw ruime ervaring en strategische blik til je onze inkoopafdeling naar een hoger niveau.
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau
- Een diploma op het gebied van inkoop (bijvoorbeeld Nevi 1 en/of 2 of vergelijkbaar)
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als inkoper
- Aantoonbare ervaring met complexer inkooptrajecten
- Uitstekende sociale- en adviesvaardigheden
- Een resultaatgerichte en gestructureerde werkwijze
- De vaardigheid om je snel systemen en applicaties eigen te maken
Wat biedt Espria?
Espria biedt jou een uitdagende en veelzijdige functie binnen een professioneel team met enthousiaste collega's. Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en investeren we graag in jouw ontwikkeling:
- Salariëring volgens FWG 55 CAO GGZ (€ 3.760 - € 4.977 o.b.v. 36 uur)
- Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
- Uitstekende pensioenvoorziening bij PFZW
- Volop ontwikkelmogelijkheden, waaronder een GoodHabitz abonnement
- Flexibele werktijden met 4x9 als optie
- Flexibele werklocatie: thuis of op verschillende locaties
- Gratis lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging
Interesse?
Ben jij enthousiast geworden en wil je meebouwen aan het inkoopteam van de toekomst? Stuur zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton op deze pagina. Voor meer informatie kan je bellen of mailen met Huib Jacobs (06-50642886 en huibjacobs@tibpartners.nl).
TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van Inkoper.
De planning voor deze procedure is als volgt:
- gesprekken met TIB & Partners: t/m week 2
- 1e gespreksronde met Espria: maandag 20 januari in de ochtend
- 2e gespreksronde met Espria: donderdag 23 januari in de ochtend
- Arbeidsvoorwaardengesprek 27 of 28 januari in de ochtend
Wie is Espria?
Zorgconcern Espria verleent zorg aan kwetsbare mensen. De verschillende zorgorganisaties in de Espria-groep bieden verpleging, verzorging, thuiszorg, geestelijke gezondheidszorg en zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. De zorgorganisaties zijn: Evean, Icare, Icare JGZ, Icare TBG, GGZ Drenthe, De Trans en Zorggroep Meander. Kijk voor meer informatie op www.espria.nlBeter door samen is het uitgangspunt van de samenwerkende zorgorganisaties binnen Espria. Ze werken actief samen op belangrijke thema’s als steeds merkbaar betere kwaliteit van zorg, digitalisering, duurzaamheid en vitale medewerkers en leiderschap. Voor Espria geldt één grote gemeenschappelijke missie: alle zorgorganisaties en bedrijfsonderdelen richten zich op de zorg voor en ondersteuning van kwetsbare mensen; mensen voor wie het dagelijks leven niet altijd vanzelfsprekend vloeiend verloopt. Espria vindt het belangrijk deze missie op een maatschappelijk verantwoorde manier en daarmee ook duurzaam uit te voeren.
