Manager Planbureau

Wat ga je doen?

SKSG bevindt zich momenteel in een bijzondere fase. Onder de naam SKSG Expeditie zet de organisatie nadrukkelijk in op versterking en verdere professionalisering waarbij meer tijd en aandacht is voor medewerkers en daarmee ook voor de kinderen. Een concreet resultaat van de Expeditie is ook het ontstaan van de functie van Manager Planbureau. In de komende jaren wordt ingezet om de beschikbare personele capaciteit optimaal te laten aansluiten bij de vraag naar opvang van de ouders.

Meer weten over de veranderingen in de organisatie? Zie: Expeditie SKSG | Versterken van onze kracht - YouTube.

In de nieuwe functie van Manager Planbureau ben je integraal verantwoordelijk voor de planning & plaatsing van >7.000 kinderen, het klantadvies en de personele planning en roostering van de bijna 1.000 pedagogisch medewerkers voor ruim 100 kinderdagopvang- en buitenschoolse opvanglocaties van SKSG. Dit vraagt naast procesgerichte aansturing en optimalisatie ook om klantgerichte communicatie met de ouders. Je adviseert over onder andere procesverbeteringen, geeft input voor strategische personeelsplanning en realiseert een voorspelbare planning voor medewerkers en kinderen met een minimale verstoring. Je borgt het optimale gebruik en de doorontwikkeling van de planning tools. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de afdelingsdoelstellingen en het ontwikkelen en implementeren van organisatiebeleid op het gebied van Klantadvies, Planning & Plaatsing en Planning & Roostering. Je stuurt in deze functie drie teams aan binnen 1 integraal Planbureau. In totaal werken er 21 medewerkers binnen deze drie teams. Je rapporteert aan de Manager Klant & Pedagogiek en werkt nauw samen met de Managers Kind Centrum.

Wie ben jij?

Jij bent een professional met een heldere visie op planning van capaciteit en medewerkers. Je bent servicegericht, analytisch sterk, overstijgend en communiceert stevig en overtuigend op verschillende niveaus, waaronder in het veld van diverse stakeholders. Je bent een toegankelijke en verbindende leidinggevende waarbij je uitgaat van de zelfstandigheid van je team. Wij denken aan het volgende profiel:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Werkervaring in een eindverantwoordelijke planningspositie, waarbij wij bijvoorbeeld denken aan een dienstverlenende organisatie in de profit of bijvoorbeeld het onderwijs of een zorginstelling.
• Een aantal jaar managementervaring (ontwikkelingsgerichte leider) en bedrijfsmatig goed onderlegd. Organisatiesensitief en vindingrijk.
• Kennis van kwaliteits- en servicebeleid en complexe planningsprocessen waarbinnen wet- en regelgeving en cao-richtlijnen een belangrijke rol spelen.
• Bekendheid met de kinderopvang is een pré.

Wat biedt SKSG?

SKSG biedt een uitdagende en veelzijdige functie. Een functie waarbij je echt het verschil kunt maken voor de locaties en de organisatie op langere termijn. Je komt terecht in een warme, betrokken en ambitieuze maatschappelijke organisatie die ruimte en vrijheid geeft om te ontwikkelen, te ondernemen en je vraagt mee te denken over de toekomst.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week en is ingeschaald in maximaal schaal 10 van de CAO Kinderopvang met een maximum bruto maandsalaris van € 4.427 (gebaseerd op 2022, waarbij het zeer waarschijnlijk zal stijgen komend jaar). Daarnaast zijn er prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, tegemoetkoming in reiskosten, een eindejaarsuitkering en vitaliteitsvoordelen. Je krijgt een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Interesse?

Stuur voor 16 januari je cv en motivatiebrief via de website van TIB & Partners. Voor meer informatie kan je bellen of mailen met Huib Jacobs (06-50642886 en huibjacobs@tibpartners.nl) of Alexandra van der Brug (06-83530499 en alexandravanderbrug@tibpartners.nl). TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van Manager Planbureau. Een ontwikkelassessment en het overleggen van een geldig VOG maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

De planning van de procedure:

• Oriënterende gesprekken met TIB & Partners vinden plaats in de weken 5 t/m 6.
• De 1ste gespreksronde met SKSG vindt plaats op dinsdag 21 februari en/of 23 februari.
• Assessment volgt.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op maandag 27 februari.

Wie is SKSG?

SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Onze locaties hebben stuk voor stuk een eigen identiteit, maar we hebben allemaal dezelfde droom: gelijke kansen voor álle kinderen.

Voor ca. 7.000 kinderen van 0 t/m 12 jaar oud wordt kinderdagopvang, peuterspeelzaal, buitenschoolse opvang en gastouderopvang geboden. Ruim 1.000 pedagogische professionals (inclusief gastouders) zetten zich dagelijks in om deze kinderen zichzelf te laten zijn.

Zie ook de website van SKSG voor meer informatie: www.sksg.nl.