Als executive coach-, search-, interim- en assessmentbureau verbinden wij ons met wat mensen drijft, om vanuit die kern, voor mens en organisatie, tot duurzame ontwikkeling te komen.  
Inloggen

Manager Woondiensten - vervuld

Maatschappelijk betrokken | Verbindend |Met frisse ideeën

Noord Nederland
Management & Professionals
Woningcorporatie

De organisatie

Wold & Waard is een woningcorporatie die zich sterk verbonden voelt met de samenleving in het Westerkwartier. Wold & Waard verhuurt en beheert ongeveer 5.400 goede en betaalbare woningen in de sociale huursector. Zij richt zich met name op mensen met een lager inkomen of een bijzondere woonvraag. Daarbij gaat het niet alleen om het huis, de corporatie levert ook een bijdrage aan een prettige woonomgeving en een goed leefklimaat. Met de kernwaarden actief, betrokken en solide geeft zij aan wie zij is en hoe zij handelt.

Bij Wold & Waard werken ongeveer 64 betrokken medewerkers, verdeeld over vier afdelingen: Woondiensten, Vastgoed, Financiën & Informatievoorziening en Staf (secretariaat, communicatie, P&O en Strategie & Organisatie). Er wordt actief samengewerkt met maatschappelijke partners in het gebied, zoals de huurdersorganisatie, gemeente en zorg- en welzijnsinstellingen.

In de afdeling Woondiensten werken woonconsulenten, medewerkers woondiensten en beleidsmedewerkers. De belangrijkste opgave van de afdeling is het op klantgerichte wijze verhuren van kwalitatief goede woonruimte. Verhuren heeft twee belangrijke componenten: zorgen dat huurders op een prettige manier kunnen wonen en zorgen dat leegkomende woningen vlot verhuurd worden aan de juiste personen.

De functie

Als Manager Woondiensten ontwikkel je, in nauwe samenwerking met collega’s en belanghouders, een visie op de werkvelden van Woondiensten, zoals het huur- en woonlastenbeleid, urgentie en huurdersparticipatie. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan het strategisch beleid van Wold & Waard. Leefbaarheid en het sociaal domein zullen de komende jaren een steeds grotere betrokkenheid van corporaties vragen. Ook deze beleidsterreinen horen tot het aandachtsgebied van deze manager. Je werkt daarbij aan een heldere positie van de organisatie en een goede samenwerking met betrokken partijen. Vanzelfsprekend zorg je samen met de afdeling voor het verhuren van kwalitatief goede woonruimte, op een klantgerichte manier.

Als Manager Woondiensten ben je verantwoordelijk voor het op passende wijze leidinggeven aan jouw team en leg je verantwoording af aan de directeur-bestuurder. Je bent lid van het managementteam en samen met je collega’s o.a. verantwoordelijk voor de vertaling van de bedrijfsbrede strategische kaders in doelstellingen en opgaven voor de afdeling.

Je geeft jouw medewerkers de ruimte en mogelijkheden om de doelstellingen te realiseren en waar nodig ondersteun je hen hierin. Daarnaast ben je een netwerker die zowel interne als externe partijen aan elkaar verbindt. Je vertaalt innovatieve ideeën en kansen naar de eigen organisatie.

De persoon

Jij hebt een visie op de maatschappelijke bijdrage van woningcorporaties en op het betrekken van huurders. Je denkt proactief en bent niet bang om nieuwe dingen uit te proberen. Daarbij kan jij ideeën en beleid goed in concrete acties vertalen. Je hebt daarbij uitstekende communicatieve vaardigheden. Je vertegenwoordigt Wold & Waard in diverse overlegstructuren, zowel intern als extern.

Als mens en leidinggevende sta je open voor de mening en ideeën van anderen en geef je hen ruimte om daar invulling aan te geven. Jij bewaakt de grote lijnen en bent in staat als dat nodig is knopen door te hakken.

Jij bent een ervaren coachend leidinggevende, je hebt een HBO/academisch werk- en denkniveau en kennis van relevante maatschappelijke ontwikkelingen, waaronder die binnen het sociaal domein. Je bent bekend met digitale media en weet deze effectief in te zetten. Bovenal ben je toegankelijk, verbindend en betrokken.

Ons aanbod

Wold & Waard is een actieve en ambitieuze organisatie met hardwerkende en zeer betrokken medewerkers. Samenwerken met elkaar en hun omgeving geeft veel energie. Persoonlijke ontwikkeling vindt Wold & Waard erg belangrijk. De organisatie biedt daarvoor goede mogelijkheden.

Het gaat om een fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd (36 uur per week). Er wordt gestart met een tijdelijke aanstelling van 1 jaar.
De functie is gewaardeerd in schaal M, conform de CAO Woondiensten.

De procedure

TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van manager Woondiensten voor Wold & Waard. Voor meer informatie is Huib Jacobs bereikbaar op 06-50642886 en Floor Grimberg op 06-36011839. Ben je geïnteresseerd én aantoonbaar gekwalificeerd? Reageer dan zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 2 januari 2021.
Solliciteren is uitsluitend mogelijk middels de sollicitatiebutton.

Procedure:
1e gespreksronde bij Wold & Waard staat gepland op woensdag 13 januari 2021
2e gespreksronde bij Wold & Waard staat gepland op dinsdagochtend 19 januari 2021.
Een Assessment op Maat staat gepland op vrijdag 22 januari.


Manager Woondiensten - vervuld
Wij komen graag met je in contact!
TIB&Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.