Als executive coach-, search-, interim- en assessmentbureau verbinden wij ons met wat mensen drijft, om vanuit die kern, voor mens en organisatie, tot duurzame ontwikkeling te komen.  
Inloggen

Manager Ondersteuning Sociaal Domein

Verbindend | zakelijk | betrokken

Noord Nederland
Management & Professionals
Gemeente en Provincie

Wie is gemeente Súdwest-Fryslân?

Deze gemeente met ruim 89.000 inwoners en zes van de elf Friese steden, is een ambitieuze en slagvaardige gemeente die zich richt op de mogelijkheden en krachten van de gemeente en haar inwoners. Met grote vernieuwingsdrang wil de gemeente het verschil maken met de transformatie van het sociale domein: versterken van de kracht van de samenleving, vernieuwen van het aanbod. Ze zetten in op het uitgangspunt: van curatief naar preventief.

Team Ondersteuning Sociaal Domein maakt onderdeel uit van de keten Sociaal Domein. Deze keten wordt gevormd door vier Gebiedsteams, team Beleid, team Cultuur & Sport, team Administratie & Beheer en team Ondersteuning. Samen met de managers van deze teams maak je deel uit van het managementteam Sociaal Domein.

De actieve gebieden waarop het team Ondersteuning Sociaal Domein werkt is breed en bestaat uit veel verschillende clusters: RMC/Leerplicht, handhaving Participatie, toezichthouders Wmo en Jeugd, Juridische Kwaliteitszorg (bezwaar en beroep), contractmanagement, leerlingenvervoer, beleidsondersteuning (cliënt- ervaringsonderzoek, subsidies, inclusie, social return), Bbz 2004 (+ huidige Tozo-regeling), inburgering en statushouders, registratie en handhaving, Wet kinderopvang en de Wet op de lijkbezorging.

Wegens interne mobiliteit zoeken wij voor gemeente Súdwest-Fryslân een manager voor de aansturing van het team Ondersteuning binnen de keten Sociaal Domein.

Wat ga je doen?

In de functie van manager Ondersteuning Sociaal Domein lever je een richtinggevende bijdrage aan de vernieuwende werkwijze van deze gemeente. Je geeft op een coachende manier leiding aan het team van ongeveer 50 collega’s (36fte) en bent verantwoordelijk voor de dagelijks aansturing. Vanuit de vastgestelde visie geef je het team richting en zorg je voor verbinding tussen de clusters onderling. Daarbij ben je integraal verantwoordelijk voor personeel, budgetten, inhoud, organisatie en processen van team Ondersteuning. Je zorgt voor een goede uitvoering voor je team en stuurt op resultaten. Als MT-lid van de keten Sociaal Domein ben je medeverantwoordelijk voor de strategische koers en de ontwikkeling van de keten.

Wie ben jij?

Wij zoeken een gedreven en betrokken manager die goed is in leidinggeven en faciliteren op een coachende manier. Een stevige verbinder die op een transparante manier communiceert, reflecteert en duidelijkheid geeft. Een manager die gemakkelijk verbinding legt binnen en buiten de keten). Iemand die goed balans weet te houden tussen regels en de menselijke maat, die medewerkers helpt werken vanuit de bedoeling van de organisatie. Een manager met scherpe focus op het resultaat en daarbij de nodige politieke- en bestuurlijke sensitiviteit laat zien. Jouw profiel heeft verder de volgende zaken in zich:

  • Een afgeronde hbo-opleiding of universitaire studie
  • Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring
  • Kennis van en ervaring met de publieke sector, bij voorkeur in het Sociaal Domein
  • Affiniteit met de gemeente en haar inwoners of de wens deze te leren kennen

Gemeente Súdwest-Fryslân biedt:

  • Een mooie uitdaging in een dynamische organisatie en met een enthousiast team, voor 32 - 36 uur in de week.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de intentie om dit om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een functie ingedeeld in het profiel tactisch leidinggevende II, functieschaal 12, waaraan een salaris is verbonden van minimaal € 4.279,- en maximaal € 5.872,- bruto per maand bij 36 uur per week.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vrij besteedbaar budget via IKB (17,3%) met uitruilmogelijkheden, ontwikkelmogelijkheden en flexibele werktijden.

Interesse?

Solliciteer dan met je cv en een motivatiebrief vóór 26 juni 2021. Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met Huib Jacobs (06-50642886) of Wouter Aukes (06-31691807) van TIB & Partners. Solliciteren is uitsluitend mogelijk via de sollicitatiebutton op de website van TIB & Partners.

TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie voor de functie van manager Ondersteuning Sociaal Domein. Een assessment, een referentiecheck en een geldige VOG maken onderdeel uit van de procedure.

De procedure ziet er als volgt uit:

  • Oriënterende gesprekken met TIB & Partners in week 24 & 25.
  • Eerste gespreksronde met gemeente Súdwest-Fryslân op vrijdag 2 juli.
  • Tweede gespreksronde met gemeente Súdwest-Fryslân op donderdag 8 juli.
  • Assessment op donderdag 15 juli.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek in week 29 of 30.

Voor gemeente Súdwest-Fryslân zoekt TIB & Partners ook twee teammanagers gebiedsteams, klik hier voor de vacature

Manager Ondersteuning Sociaal Domein
Wij komen graag met je in contact!
TIB&Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.