Als executive coach-, search-, interim- en assessmentbureau verbinden wij ons met wat mensen drijft, om vanuit die kern, voor mens en organisatie, tot duurzame ontwikkeling te komen.  
Inloggen

HR adviseur ondersteunende diensten

Energiek - Bevlogen - Trackrecord op het gebied van organisatieontwikkeling
Noord Nederland
Management & Professionals
Zorg
Nieuw

De organisatie

Lentis is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg voornamelijk werkzaam in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. Lentis verleent Basis GGZ en Specialistische GGZ aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. De werkwijze van Lentis is persoonlijk, open en oplossingsgericht. Door diverse ontwikkelingen staat Lentis voor belangrijke uitdagingen om klaar te zijn voor de toekomst. Onder andere bij de ondersteunende diensten staat een grootschalige organisatiewijziging op de agenda, waar deze HR adviseur actief aan zal meewerken.

De kwaliteit van zorg wordt in grote mate bepaald door de kwaliteit van onze medewerkers en hun samenwerking. Daarom is HR van onderscheidend belang. Het HR-team bestaat uit een HR manager en meerdere HR businesspartners, HR specialisten, HR adviseurs en HR assistenten.

De functie

Als HR adviseur bij Lentis adviseer je proactief meerdere leidinggevenden, van zowel het middenkader als directie. Je werkt samen aan organisatorische en personele vraagstukken op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Je overlegt periodiek, waarbij je regelmatig inzichten deelt en de leidinggevenden coacht op hun rol. Je bent het eerste aanspreekpunt op gebied van HR en draagt zorg voor goede afstemming van de verschillende HR processen binnen het organisatieonderdeel, waaronder ziekteverzuim, opleidingen, strategische personeelsplanning, functiewaardering, talentmanagement en organisatieontwikkeling.

Daarnaast ontwikkel je in samenwerking met collega’s HR beleid en geef je uitvoering aan de activiteiten die nodig zijn om het beleid te realiseren. Je bewaakt de voortgang en rapporteert aan het management en de HR manager over de bereikte resultaten in relatie tot de organisatiedoelstellingen. Je krijgt een dynamische en uitdagende functie waarbij je grotendeels je eigen agenda bepaalt; een goede mix van vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

De persoon

Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur op het vlak van HRM of bedrijfskunde. Tevens heb je ruime ervaring binnen het HR werkveld, bij voorkeur in de zorg(ondersteuning) en je hebt een trackrecord op het gebied van beleidsontwikkelingen en organisatiewijzigingen. Jouw kennis van de wet- en regelgeving is actueel en je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Verder pas je in het team wanneer je:

  • energiek en bevlogen bent en van afwisseling houdt;
  • proactief, initiatiefrijk en zelfstandig bent;
  • eenvoudig tot een gedegen analyse komt en besluitvaardigheid jou kenmerkt;
  • je gemakkelijk beweegt op verschillende niveaus binnen de organisatie;
  • vanzelfsprekend integer bent;
  • kennis en ervaring hebt met projectmanagement.

Tot slot ben je bereid indien nodig te reizen tussen verschillende locaties en ben je in het bezit van rijbewijs B en een auto.

Ons aanbod

Je werkzaamheden als HR adviseur binnen het team vragen veel flexibiliteit en vakinhoudelijke deskundigheid. In verband met de ontwikkelingen bij Lentis, wordt eerst een contract voor 2 jaar aangeboden met uitzicht op een vast dienstverband. Ook vindt Lentis het belangrijk dat de medewerkers ruimte krijgen voor eigen ontwikkeling en ambities. Hierover gaan zij graag met je in gesprek. Dat vullen zij aan met:

  • Een salaris dat is ingedeeld in FWG 55, conform de cao GGZ;
  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een breed scala aan opleidingsmogelijkheden kun je denken aan: tablet-/laptop-regeling, fitness abonnement, fietsplan, korting bij (zorg)verzekeringen;
  • Aan het einde van het jaar krijg je bij ons een eindejaarsuitkering van 8,3%, deze kun je desgewenst gebruiken om de cao-vergoeding voor woon-werkverkeer te verhogen;
  • De mogelijkheid tot het volgen van onlinetrainingen en cursussen;
  • Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Via Leefstijl kun je onder andere samen met collega's sporten, workshops volgen of een 'health-check' laten doen;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

Kortom, een baan met afwisseling, mogelijkheden voor kennisdeling en de ruimte om jezelf te ontplooien. Daarnaast kom je te werken in een hecht en betrokken team.

De procedure

TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van HR adviseur ondersteunde diensten bij Lentis. Voor meer informatie kan je bellen met Huib Jacobs (06-50642886) of Wouter Aukes (06-31691807). Heb je interesse? Solliciteer dan uiterlijk 24 mei 2021 met een cv en motivatiebrief via de website van TIB & Partners.

Procedure:
Gesprekken bij Lentis staan gepland op de volgende data:
1ste gesprek: maandag 31 mei
2e gesprek: vrijdag 4 juni

HR adviseur ondersteunende diensten
Wij komen graag met je in contact!
TIB&Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.