Als executive coach-, search-, interim- en assessmentbureau verbinden wij ons met wat mensen drijft, om vanuit die kern, voor mens en organisatie, tot duurzame ontwikkeling te komen.  
Inloggen

Hoofd Zorg

Samenwerker | Verbinder | Werken aan Welbevinden

Noord Nederland
Management & Professionals
Zorg VVT
Nieuw

Wat ga je doen?

Als Hoofd Zorg ben je verantwoordelijk voor goed wonen, werken en leren en een gezonde financiële basis binnen de vier woningen. Je geeft leiding aan de zorgteams en bent verantwoordelijk voor het verandertraject dat is ingezet. Samen met de bewoners/naasten en de teams geef je hieraan vorm en inhoud. Je zoekt naar mogelijkheden om hen meer te betrekken bij de besluiten die worden genomen over de gang van zaken in hún huis. Dit vraagt van het team oprechte aandacht en interesse voor de bewoner en het denken in mogelijkheden. Je begeleidt de teams in de ontwikkeling daarvan. Je bent daarin het voorbeeld, je stimuleert en inspireert.

Binnen Vliethoven vorm je het team van leidinggevenden samen met de locatiemanager en drie collega-hoofden. Je bent betrokken bij de ontwikkeling van de nieuwbouw voor ’t Loug/Vliethoven.

Waar ga je werken?
In Delfzijl is het verpleeghuis Vliethoven gevestigd. In de kleinschalige nieuwbouwwoningen op ’t Loug – onderdeel van Vliethoven - wordt volgens het concept kleinschalig wonen geleefd. In de huizen wordt een eigen huishouding gevoerd. Zo wordt er dagelijks gekookt en doet men zelf de was. Binnen de 4 woningen van ’t Loug wonen 56 bewoners, waarbij er 8 huiskamers zijn met daarom heen telkens 7 appartementen. Er wonen voornamelijk mensen met dementie, zij wonen in een kleinschalige woonomgeving. De teams bestaan uit zorgondersteuners, verzorgenden, verpleegkundigen en EVV-ers. Daarnaast werken er binnen de teams leerlingen op verschillende niveaus en is er een vaste groep vrijwilligers betrokken bij de dagelijkse zorg in ’t Loug.

Er wordt momenteel gewerkt aan plannen voor nieuwbouw. Het nieuwbouwplan voor Vliethoven is één van de negen nieuwbouwprojecten uit het Groninger Zorgakkoord in het kader van (bevings)bestendige zorg in Groningen. In de nieuw te bouwen locatie voor Woonzorg aan het Damsterdiep bundelen De Hoven en Lentis hun krachten en zullen zij de woonzorg voor kwetsbare ouderen op een nieuwe manier vormgeven. Met de nieuwbouw wordt ingespeeld op ontwikkelingen zoals krimp, krapte op de arbeidsmarkt, vergrijzing en een veranderend zorglandschap.

Wie ben jij?

  • Je bent gedreven en beschikt over ruime ervaring met veranderprocessen binnen teams en het werken aan welbevinden.
  • Je geeft vanuit visie en drive vorm aan het verandertraject, samen met medewerkers, behandelaren en bewoners/naasten.
  • Je bent een verbinder, kan samenwerking versterken en omgaan met de spanningen die dat met zich mee kan brengen. Je leidt vanuit hoofd én hart, met daadkracht én sensitiviteit.
  • Je beschikt over een relevante HBO-opleiding (bij voorkeur HBO-V), aangevuld met een managementopleiding.
  • Je draagt zorg voor een gezonde bedrijfsvoering en kent de ontwikkelingen in de zorg.

Wat biedt De Hoven?

  • De Hoven is geworteld in het Noord-Groninger land. Ons hart en onze kracht ligt bij de ondersteuning van ouderen en hun naasten in een kwetsbare levensfase. Wij geven je de ruimte en verantwoordelijkheid en bieden je kansen jezelf te ontwikkelen.
  • Inschaling is passend bij de opdracht die er ligt (cao VVT).
  • Gezien de opdracht zoeken we iemand die zich voor langere tijd verbindt aan ’t Loug.
  • Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract met de intentie deze op termijn om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • De standplaats is Delfzijl.

Interesse?

Stuur zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via de website van TIB & Partners. Voor meer informatie kan je bellen of mailen met Wouter Aukes (06-31691807 en wouteraukes@tibpartners.nl) of Huib Jacobs (06-50642886 en huibjacobs@tibpartners.nl). TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van hoofd zorg.
Het overleggen van een geldig VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Zie voor meer informatie over Vliethoven de website www.dehoven.nl en op YouTube: klik hier.

Wie is De Hoven?

Binnen ’t Loug is recent gestart met een intensief verandertraject met als doel beter te werken aan het welbevinden van de bewoners binnen ’t Loug en aan de kwaliteit van werken in de teams. Hierbij vormen de volgende uitgangspunten de leidraad:

  • We willen begrijpen wat gewoonten zijn van bewoners en wat voor hen van zin en betekenis is in het leven. Wat voor hen belangrijk is voor het dagelijks welbevinden. Daarop sluiten we de dagelijkse zorg, behandeling en activiteiten aan.
  • Dat vraagt om goed naar de bewoners en hun naasten te luisteren, geïnteresseerd en zonder oordeel. We willen de bewoner/naasten de ruimte geven om te zeggen wat ze belangrijk vinden in de zorg. En zelf de ruimte nemen om met hen te bespreken wat er nodig is voor goede zorg.

Hoofd Zorg
Wij komen graag met je in contact!
TIB&Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.