Als executive coach-, search-, interim- en assessmentbureau verbinden wij ons met wat mensen drijft, om vanuit die kern, voor mens en organisatie, tot duurzame ontwikkeling te komen.  
Inloggen

Directeur Zorg

Vernieuwend | Verbindend | Resultaatgericht

Noord Nederland Oost Nederland
VVT

De Organisatie

Oosterlengte biedt persoonlijke, respectvolle en professionele verpleging en verzorging aan ouderen en kwetsbaren, zodat zij op een waardige en prettige manier kunnen leven. Het liefst thuis, in de eigen omgeving. Of, als dit niet meer gaat, in één van de mooie, veilige en gastvrije woonzorglocaties in Oost-Groningen.

Bij Oosterlengte werken veel gemotiveerde en betrokken medewerkers, wat zich onder meer vertaalt in een hoge cliënt tevredenheid. Na een doorlichting van de organisatie én met de recente komst van een nieuwe bestuurder met een frisse blik, werd niettemin duidelijk dat in ieder geval de volgende onderdelen meer aandacht behoeven:

  • meer eigenaarschap bij medewerkers
  • een betere interne samenwerking
  • duurzaam inzetbare medewerkers
  • betere samenwerking tussen leidinggevenden en uitvoerenden, zorg en staf
  • een financieel gezonde organisatie
  • zichtbare aanwezigheid in het werkgebied
  • lange termijnrelaties met stakeholders
  • ondernemen met oog voor de (regionale) maatschappelijke vraagstukken

Om deze organisatieverandering bij Oosterlengte op een passende wijze te kunnen leiden worden nieuwe sleutelspelers gezocht, waaronder de Directeur Zorg.

De Functie

De functie van Directeur Zorg is nieuw binnen Oosterlengte. Hij/ zij houdt zich in hoofdzaak bezig met werkzaamheden op strategisch niveau en rapporteert rechtstreeks aan de bestuurder. Op hoofdlijnen zijn er drie resultaatgebieden:

  1. Sturing en bedrijfsvoering

De Directeur Zorg geeft direct sturing aan 4 regioregisseurs, het hoofd zorgbemiddeling en de leidinggevende van het ANW en MTH team. Indirect wordt sturing gegeven aan ongeveer 40 wijk- en regieverpleegkundigen (die leidinggeven aan ongeveer 600 FTE in wijkteams en intramurale teams). Door intra- en extramuraal voortaan onder één aansturing te brengen, kunnen binnen Oosterlengte samenwerking, afstemming en uniformiteit in de keten op een veel eenduidiger wijze worden opgepakt en aangestuurd. Op die manier bewerkstelligt de directeur dat de zorg op een professionele, efficiënte en effectieve manier verloopt en dat de samenwerking binnen en buiten Oosterlengte wordt bevorderd. De Directeur Zorg beheert het budget van de Oosterlengte-locaties, afdelingen en wijkteams en realiseert bedrijfsresultaten conform eerder gemaakte afspraken/ begroting. De Directeur Zorg maakt deel uit van het directieteam. De directie bestaat, naast de Bestuurder en de Directeur Zorg, uit de Directeur Innovatie en Behandeling, de Directeur Bedrijfsvoering, de Directeur HR en de Bestuurssecretaris.

  1. Beleidsontwikkeling

De Directeur Zorg ontwikkelt en implementeert, in nauwe samenwerking met zijn/ haar mede MT-leden, het strategisch organisatiebeleid van Oosterlengte. Initieert Oosterlengte-brede verandertrajecten en zorgt voor een verdere vormgeving van de nieuwe organisatiestructuur en -inrichting.

  1. Kwaliteit en innovatie

Van de Directeur Zorg wordt verwacht dat hij/ zij een belangrijke verantwoordelijkheid neemt in de veranderopgave, als genoemd aan het begin van de vacaturetekst. Realiseert dat de verbinding tussen kwaliteit van zorg en kwaliteit van medewerkers wordt opgepakt en ingericht binnen de verschillende onderdelen van Oosterlengte. Daarvoor is het nodig dat je zorgt dat de mensen in de zorg van Oosterlengte (nog) meer eigenaarschap ervaren.

De Directeur Zorg volgt externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar innovaties en nieuwe invalshoeken voor de organisatie: ontwikkelt nieuwe producten en diensten en geeft leiding van organisatiebrede projecten. Neemt daarnaast deel aan netwerken en bouwt ze op. Vertegenwoordigt Oosterlengte namens de Raad van Bestuur in in- en externe overlegvormen. Voert externe onderhandelingen over het aangaan van samenwerkingsverbanden en sluit contracten af in afstemming met de bestuurder.

De Persoon

Oosterlengte zoekt een ondernemende Directeur Zorg met lef en daadkracht. De Directeur Zorg bij Oosterlengte heeft meerjarige ervaring in een managementfunctie in de zorg. Is een stevige en verbindende directeur met een bevlogenheid voor de zorg en een groot hart voor ouderen. En die ook geniet van groei en succes van de mensen in de organisatie.

De gezochte directeur is iemand die een open en integere persoonlijkheid meebrengt. Een evenwichtig persoon, die ook onder druk in positie en balans blijft.

Heeft een coachende en verbindende leiderschapsstijl. Communiceert makkelijk en helder met partijen op alle niveaus. Geeft ruimte en vertrouwen en stelt daarbij duidelijke kaders, waarbij ook keuzes worden gemaakt in wat wel en wat niet te doen. Kan doorpakken, weet af te maken. Heeft aantoonbare ervaring en resultaten met het inrichten en ontwikkelen van nieuwe afdelingen, organisatieonderdelen en veranderprocessen. Is vernieuwend en heeft visie op de dienstverlening van morgen in de VVT-sector van morgen.

Heeft minimaal een hbo-diploma, heeft een academisch werk- en denkniveau en is strategisch, zorginhoudelijk en bedrijfsmatig sterk onderlegd.

Het Aanbod

Oosterlengte biedt een veelzijdige, maatschappelijke relevante functie. Die uniek is, doordat je een significante bijdrage kan leveren aan het concreet bouwen aan deze zorgorganisatie. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De functie is ingeschaald in FWG 75 van de cao-VVT. Daarnaast zijn er prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering, een telefoon/ laptop/ tablet , een bedrijfsfitnessplan en fietsplan. Er wordt een arbeidscontract voor twee jaar geboden, dat mogelijk wordt omgezet naar een aanstelling voor onbepaalde tijd. Daarbij dient de kandidaat zich te realiseren dat het accent van de functie waarschijnlijk na 2 jaar verschuift van bouwen en vernieuwen naar bestendigen en verduurzamen.

De Procedure

TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van Directeur Zorg bij Oosterlengte.
Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met Huib Jacobs (06-50642886) en Sanne Lohman (06-21228248).
Ben je geïnteresseerd en wil je solliciteren? Reageer dan vóór 6 februari 2021 door je CV en motivatiebrief naar ons te sturen. Solliciteren is uitsluitend mogelijk middels de sollicitatiebutton. Een assessment en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure.

Directeur Zorg
Wij komen graag met je in contact!
TIB&Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.